Аккредитованная ИТ-компания-интегратор приглашает Бизнес-аналитика по направлению HR. Рассмотрим кандидатов из РФ.

Обязанности:

Требования:

Высшее техническое или экономическое образование.
Опыт работы от 3х лет на аналогичной должности.
Знание процессов HR.
Описание текущих бизнес процессов в BPMN через интервью и анализ систем, данных, процедур (в том числе других компаний).
Оптимизация бизнес процессов при помощи анализа данных, интервью с ответственными, сравнения лучших практик других компаний.
Разработка, предложение и согласование внедрения контролей для обеспечения качества работы бизнес-процессов.
Мониторинг качества работы бизнес-процесса и разработка улучшений, контролей с согласованием и дальнейшим внедрением улучшений.
Активное участие, ответственность за оперативное изменение (улучшение) бизнес-процессов совместно с бизнес-подразделениями и командой ИТ.

Условия:

Удалённый формат работы.
Оформление по ТК, испытательный срок 3 мес.
Доход состоит из оклада и ежемесячной премии, окончательный уровень дохода обсуждается на финальных этапах.

Бизнес-аналитик HR