Ведущий специалист по труду и заработной плате

• Формирование отчетов по основным HR показателям.

• Участие в разработке ежегодных бюджетов в части расходов на персонал.

• План-фактный анализ затрат на ФОТ.Расчет необходимой и оптимальной численности персонала по категориям.

• Расчет переменного вознаграждения.

• Разработка/оптимизация и внедрение систем оплаты труда и программ премирования по категориям персонала.

• Администрирование процессов пересмотра заработных плат, выплаты премий, программ материального удержания.

• Участие в процессе плановых и внеплановых пересмотров дохода.

• Подготовка аналитических материалов, презентаций.

• Среднее специальное или высшее образование.
• Опыт работы в сфере "Организации труда и заработной платы" или "Нормирования".

Работа в одной из крупнейших и стабильных Российских компаний АО «Морской порт Санкт-Петербург»

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС через пол года работы, компенсация спортивных абонементов, дотация на питание, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники, богатая корпоративная культура и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:00;
• Развозка от станции метро Нарвская;
• Обеспечение рабочей спецодеждой;
• Комфортные бытовые условия: оборудованная комната для приема пищи, удобное рабочее место;
• Отлаженная система наставничества на период адаптации;
• Обучение персонала.

Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии! Мы будем рады увидеть Ваш отклик и предоставить обратную связь. А также ответить на ваши вопросы по телефону, электронной почте, WhastApp.