Инженер технической поддержки в хостинговую компанию (удаленно,офис)

В московский офис международной хостинговой компании HOSTKEY требуется инженер техподдержки на полный день.

О нас — работаем с 2008 года, около 7000+ физических серверов на площадках в России, Нидерландах, США, Финляндии, Германии , Исландии и Турции,кластеры виртуализации на 9000+ VPS, HPC кластер, своя сборка и проектирование серверов. Направление — услуги ЦОД, аренда и прокат серверного оборудования.

Дружный коллектив, отличная перспектива развития в Linux, перехода в старшие инженеры, DevOps, Noc.

Предусмотрена стажировка с обучением в течение первого месяца в качестве испытательного срока. Для студентов не подойдет, много работы и опыта, полная занятость.

Обязанности:
- работа с системой автоматической переустановки ОС по сети;
- установка и траблшутинг ОС в ручном режиме;
- выполнение тикетов по деплою.

Требования:
- желателен опыт работы с серверным железом;
- общее знание протоколов стека TCP/IP, понимание как поставить ОС по сети;
- умение работать в команде и точно следовать инструкциям;
- умение работать в режиме многозадачности, внимательность;
- опыт работы в ЦОД или системным администратором в ИТ-компании с большим количеством машин и знание английского языка будет большим плюсом;
- желание учиться и развиваться в Linux системах (базовое владение командной строкой Linux обязательно), виртуализации и тд.

Просим приложить сопроводительное письмо, начинающееся с «Работа в Hostkey», описать Ваши знания по Linux системам.

Условия:

- белая заработная плата: оклад 60 000 - 80 000 рублей (на руки) + KPI;- выплата заработной платы 2 раза в месяц;- оформление, отпуск и больничные по ТК РФ;- ДМС после испытательного срока;- аккредитованная IT-компания;
- работа по графику 5/2, полный день ;
- место работы: м.Авиамоторная, ЦОД ДатаПро и/или Рябиновая улица, 53с3 или удаленно;
- предусмотрена программа адаптации и обучения, после которых вы сможете быстро выйти в самостоятельную работу;
- дружный и сплоченный коллектив;
- быстрый карьерный рост, перспектива перехода в отдел DevOps/NOC и другие смежные отделы.