Ведущий бухгалтер

Департамент информационных технологий Правительства Москвы — команда профессионалов, чья работа не видна невооруженным глазом, но с каждым днём делает жизнь москвичей проще и качественней.

Департамент занимается проектами информатизации социальной сферы (здравоохранение, образование), ЖКХ, созданием порталов для жителей города (Активный гражданин, портал госуслуг, Наш город), инфраструктурными проектами (Видеонаблюдение, бесплатный Wi-Fi).

КОРПОРАТИВНЫЙ ФИНАНСОВЫЙ ЦЕНТР - управленческая структура, которая объединяет ресурсы финансовых и бухгалтерских служб всех структур «Большого ДИТа».

Обязанности:

• Учет расчетов с поставщиками, подрядчиками за выполненные работы и оказанные услуги (счета – 60, 76, 19, 20, 26):
  - согласование и обработка документов, служащих основанием для осуществления расчетных операций с поставщиками, подрядчиками за выполненные работы, оказанные услуги;
• Составление актов сверки с поставщиками и подрядчиками, инвентаризация расчетов:
  - формирование актов сверки (сканирование подписанных актов на сетевой диск);
  - сопоставление актов сверки с оборотно-сальдовыми ведомостями по счетам учета;
• Учет расходов будущих периодов:
  - обработка документов, служащих основанием для отнесения расходов к будущим периодам;
  - составление справки-расчета;
  - формирование и анализ оборотов по счетам учета.
• Учет оприходования НМА на балансовые и забалансовые счета бухгалтерского учета:
  - формирование поступления, принятия к учету, ввода в эксплуатацию, внутреннее перемещение, передача НМА (счета – 08.05, 04, 05, 013);
  - формирование карточки НМА по форме № НМА-1, справки по НМА, полученным в пользование;
  - проверка, систематизация первичных документов (правильность заполнения документов, сканирование на сетевой диск)
  - статистическая отчетность по НМА;
  - формирование и анализ регистров бухгалтерского учета по учету НМА в разрезе источника финансирования, направления деятельности, ответственных лиц.
• Учет на забалансовых счетах:
  - формирования документа по поступлению;
  - формирование документа по внутреннему перемещению;
  - формирование документа по списанию;
  - проверка, систематизация первичных документов (правильность заполнения документов, сканирование на сетевой диск);
  - формирование и анализ регистров бухгалтерского учета по учету на забалансовых счетах в разрезе соответствующей аналитики.
• Инвентаризация по всем счетам учета (годовая, при смене материально ответственного лица, внеплановая):
  - формирование ведомостей;
  - сверка с оборотно-сальдовой ведомостью;
  - выдача/прием ведомостей;
  - оформление результатов инвентаризации (сканирование на сетевой диск).
• Статистическая отчетность (в части касающейся);
• Участие в создании локально-нормативных актов и Положений организации;
• Подготовка проектов приказов о создании комиссии по НФА, о проведении инвентаризации, о назначении материально ответственных лиц, контроль и актуализация ранее принятых приказов;
• Согласование первичных документов по расчетам с поставщиками/подрядчиками/исполнителями (счет, акт, товарная накладная, счет-фактура и т.д.) непосредственно связанные с созданием, получением НМА;
• Оценка и согласование договоров на соответствие российскому законодательству и на предмет налоговых рисков;
• Методическая помощь сотрудникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета;
• Взаимодействие с проверяющими органами;
• Контроль за сохранностью документов бухгалтерского учета, за организацией хранения документов бухгалтерского учета, ведение номенклатуры дел;
• Замещение отсутствующих бухгалтеров;
• Выполнение иных поручений главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, начальника отдела.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы по специальности не менее пяти лет;
• Знания законодательства в части бухгалтерского и налогового учета;
• Умение работать с правовыми программами;
• Знание 1С 8.3, MS Excel;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность.

Условия:

• Достойная заработная плата;
• Офисный формат работы;
• Оплачиваемые обучающие программы и мероприятия;
• Скидки на ДМС, фитнес и бонусы от партнеров;
• Уютный офис в Москва-сити;
• Отсутствие дресс-кода, гибкое начала рабочего дня и работа в команде экспертов.