Стоп Лист – система Банка по учета лиц, с которыми Банк не может иметь какое-либо взаимодействие в рамках предоставления услуг. Высоконагруженная система уровня Mission Critical на которую опираются многие процессы Банка. Задача системы – в максимально короткий промежуток времени выдать ответ о том, находится ли запрашиваемый человек в системе и если да, то по какой причине. Решение не очень сложное но крайне важное. На текущий момент идет миграция решения на новую платформу.
Обязанности
- Разработка и согласование системных требований для реализации изменений в автоматизированной системе
- активное взаимодействие с владельцем продукта, разработчиками, тестировщиками и смежными командами
- работа с заказчиком и выявление ключевых проблем и потребностей пользователей
- управление и ведение документации по проекту
- сопровождение этапов разработки и тестирования
- разработка пользовательской документации
- участие в функциональном тестировании, ПСИ
- проведение демонстраций нового функционала
- разбор возникающих проблем при эксплуатации системы.
Cтек проекта:
- Microservices: OpenShift/Kubernetes, Istio, Spring Cloud, Docker.
- Backend: Java 11, Spring/Spring Boot 2.0, Camunda, Kafka, Redis, PostgreSQL, MongoDB.
- Frontend: JavaScript, TypeScript, React, Redux, Webpack.
Требования
- Опыт по реализации интеграционных проектов
- опыт проектирования прототипов интерфейсов
- навыки проектирования API
- знание SQL на уровне базовых запросов
- понимание производственного процесса разработки и поддержки ПО в разрезе различных методологий и подходов (Agile, Waterfall)
- навыки работы с системами управления проектами (Jira, Confluence)
- опыт использования BPMN и UML диаграмм
- понимание форматов XML, XSD, json
- интерес к решению сложных нестандартных задач и желание развиваться в области анализа
- работоспособность, аккуратность в работе, ответственность за результат
- умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме
- понимание архитектуры ПО и технологий интеграции АС
- опыт работы в роли системного аналитика от 3 лет.
Условия
- Работа в самой крупной и интенсивно развивающейся организации в России.
- команда инициативных профессионалов, готовых делиться опытом.
- применение современных методологий и лучших практик создания ИТ решений.
- ДМС, страхование от несчастных случаев.
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа, льготные условия на продукты Сбера, скидки от компаний-партнеров.
- внутреннее и внешнее обучение, Bootcamp.