Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, отпуска работников, направление в командировки и прочее.
Оформление трудовых договоров, личных дел, договоров подряда/оказания услуг (ГПХ).
Заполнение и хранение трудовых книжек.
Формирование и сдача отчетов СЗВ-ТД (ЕФС-1).
Ведение венского учета в полном объеме.
Составление отчетности для руководителя.
Прием иностранных граждан.
Учет личных медицинских книжек работников.

Требования:

Условия:

Специалист отдела персонала