Компания iRidi разрабатывает программный продукт для автоматизации "умных" домов, зданий, микрорайонов. Наши успехи подтверждены ежегодными продажами в более чем 100 стран мира.

В центре разработки в г. Нижний Тагил работает более 150 человек (программисты, тестировщики, аналитики, инженеры и т.д.). На всем карьерном пути мы поддерживаем сотрудников в развитии, дополнительном обучении и повышении квалификации.

Мы ищем системного аналитика (стажера), который будет прорабатывать технические задания на основе бизнес требований от продакт менеджера. Эта роль не предполагает наличия опыта именно в системном анализе. Мы обучаем тонкостям профессии в процессе работы.

Замысел роли (что предстоит делать):

отвечает за проработку технического задания по бизнес требованиям от продакта (разделы UX, техрешение, риски регресса, нефункциональные требования и т.д.)
формирует список задач на выполнение утвержденного пожелания в ALM;
проводит исследование конкурентных решений по схожему функционалу;
готовит сценарий демо для продакта;
готовит публичную документацию для wiki;
обеспечивает сопровождаемость продукта через применение проверенных методик анализа и проектирования технических решений;

Мы предлагаем:

график работы 5/2, с 9 до 18, без переработок, со всеми официальными праздниками;
коллектив, с которым круто и вдохновенно работать (у сотрудников высокая мотивация к развитию в IT);
внутреннее обучение современной и востребованной профессии;
большие возможности для роста - много сложных и интересных задач;
комфортный современный и просторный офис (кофе, чай, печеньки, зона с кардиодорожкой и т.д.).

Что обязательно иметь кандидату:

Быть уверенным пользователем ПК на продвинутом уровне;
аналитический склад ума;
оконченное высшее образование;

Что увеличит шансы на успех:

опыт работы инженером, проектировщиком и т.д.
навык декомпозиции задач;
знание основных методик сбора и обработки требований, создания технических решений и концептов;
знание основ UX;

Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия для Вас: напишите в отклике на вакансию сопроводительное письмо. Укажите в нем 3 причины, почему вам интересна вакансия, и 2 причины, почему мы НЕ должны вас нанимать.

Без сопроводительного письма отклик не рассматривается.

Системный аналитик (стажёр)