Менеджер по развитию дистрибьютора

В крупнейшей в мире компании по производству продуктов питания и напитков открыта вакансия менеджера по развитию дистрибьютора

Обязанности:

• Обеспечивать коммерчески эффективное взаимодействие с Дистрибьюторами через формирование рекомендаций по объему продаж, иным KPIs;
• Участвовать совместно с Линейным руководителем и работниками структурного подразделения Компании в разработке стратегии по достижению поставленных целей;
• Взаимодействовать с работниками структурных подразделений Компании, отвечающими за поддержание Дистрибьюторов;
• Своевременно информировать Дистрибьюторов о сроках размещения и преимуществах выпускаемой новой Продукции Компании, передавать знания о новой Продукции Компании в виде обучающих материалов, предоставлять необходимые материалы для построения качественной Дистрибуции новой Продукции Компании;
• Посещать Торговые точки на регулярной основе с целью отслеживания соблюдения Стандартов Компании по представленности Продукции Компании в Торговых точках;
• Оценивать качество реализации мерчендайзинга, целей и задач по дистрибуции в торговых точках;
• Контролировать выполнение договорных обязательств с клиентами;
• Организовывать в рамках договорных отношений с Клиентами проведение регулярных промоакций на территории торговых точек;
• Осуществлять анализ проводимых промоакций продукции Компании.

• Высшее образование (предпочтительно Экономическое, Маркетинг, Менеджмент);
• Опыт работы в области продаж, управления дистрибьюторами от 3 лет;
• Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет предпочтительно;
• Уровень владения английским языком – Intermediate;
• Опыт подготовки презентаций и выступлений перед аудиторией;
• Опыт работы в кросс-функциональных и кросс-рыночных командах;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, SAP).

• Официальное трудоустройство в штат Компании;
• Уровень заработной платы обсуждается с непосредственным кандидатом индивидуально;
• Ежемесячный и годовой бонус;
• Компенсация питания и услуг мобильной связи;
• Корпоративный автомобиль;
• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу), страхование жизни, программа психологической поддержки, корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия, скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Поддержка профессионального и карьерного роста: индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• Льготы для поддержки семейных ценностей.