Требуется HR-директор в розничную компанию Нефрит. Мы очень быстро растем и удвоили количество торговых точек за последние 2 года. У нас большие планы и нужен опытный HR-руководитель, способный организовать все вопросы, связанные с персоналом на высочайшем уровне!

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии управления персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, развитие и мотивацию сотрудников.
Взаимодействие с линейными менеджерами и топ-менеджментом для определения потребностей в персонале и обеспечения их удовлетворения.
Организация и проведение мероприятий по оценке и аттестации персонала, а также разработка и внедрение системы KPI для сотрудников.
Развитие корпоративной культуры и создание благоприятного психологического климата в коллективе.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных документов компании в области управления персоналом.

Требования:

Высшее образование в области HR или смежных областях (управление персоналом, психология, социология).
Опыт работы руководителем в HR-сфере не менее 5 лет, предпочтительно в розничных/торговых компаниях.
Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов, а также разработки программ обучения и развития сотрудников.
Умение работать с большим объёмом информации и принимать решения на основе анализа данных.
Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными людьми и работать в команде.

Мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату и бонусы, соответствующие вашим профессиональным достижениям.
Комфортный офис с парковкой.
Нормированный рабочий день 5/2 с 9 до 18.
Возможность участвовать в развитии компании и реализации её стратегических планов.
Дружный коллектив и возможность профессионального роста.

Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в успех компании, откликайтесь на вакансию!

HR-директор | Руководитель отдела подбора и адаптации персонала