Обязанности:
- Поддерживать команды Продаж и Маркетинга в проектах и задачах по повышению прибыльности (аналитика, расчёт бизнес-кейсов, подготовка презентаций);
- Анализировать рыночные тренды в направлении ценообразования, ценовой архитектуры, промо и ассортимента, предлагать инициативы по оптимизации бизнес-процессов на базе проведённого анализа;
- Поддерживать и развивать промо-аналитику (оценка эффективности промо, окупаемости инвестиций ROI, анализ оптимальных продуктовых сочетаний в промо);
- Промо-регулирование:
- управление и контроль за промо-акциями и скидками (определение оптимальных условий для проведения акций, скидок и распродаж, оценка их влияния на объемы продаж, прибыльность);
- проведение пост-оценки промо-активностей, составление корректирующего плана действий совместно с командами трейд-маркетинга и продаж, контроль за планированием промо-активностей;
- Предлагать сценарии повышения цен и делать рекомендации к промо-политике и рассчитывать эффекты на P&L;
- Поддерживать запуск новых продуктов: определение ценовой архитектуры новинки (от прайс-листа до полочной цены), расчёт бизнес-кейсов;
- Развивать направление NRM в Компании;
- Управлять командой из 1-2 человек;
- Презентовать результаты проектов и инициатив Топ-менеджменту.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в NRM(RGM)/бизнес-аналитике или аналогичных функциях от 1 года;
- Продвинутый уровень Excel и Power Point, навыки работы Power Query и PowerBI;
- Аналитические способности, умение работать с большими объёмами данных;
- Навыки ведения презентаций и отстаивания своей точки зрения;
- Готовность к взаимодействию с другими функциями компании (Департамент экономики/маркетинга/продаж);
- Высокая мотивация развиваться в сфере NRM;
- Гибкость, позитивный подход.
Мы предлагаем:
- Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
- Возможность реализовать свои идеи в корпоративных проектах;
- Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
- Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы.