В производственном холдинге УНИХИМТЕК, продукция которого становится все более популярной, востребованной и не имеет аналогов в РФ, необходим дополнительный специалист по важнейшим направлениям HR работы - подбор, оценка , построение систем обучения. Быстрое введение в должность и наставничество гарантировано. Численность персонала Компании около 600 чел. Работы много и она очень интересная.
Обязанности:
- Активный поиск и подбор персонала (рабочие разных специализаций, технические специалисты среднего и высшего звена, топ менеджеры) ,
- Взаимодействие с внутренними заказчиками; проведение телефонных интервью, оценка квалификации, описание преимуществ кандидата, организация встреч с непосредственными руководителями;
- Мониторинг рынка труда ;
- Курирование и сопровождение кандидатов во время испытательного срока
- Подготовка аттестационных процедур
- Участие в написании нормативной документации( ДИ и Положения о подразделениях)
- Работа в программе E staff
- Участие в рабочих совещаниях по вопросам подбора, оценки и обучения сотрудников
Требования:
- Высшее техническое образование. Желательно, по направлению Технология, Математика, Химия, Физика, Автоматизация процессов и производств, Проектирование, Испытания, Метрология, Прочность и т п. Рассматриваем с гуманитарным образованием, если был опыт работы с рабочими и инженерными профессиями.
- Практические навыки подбора персонала на базовом уровне или готовность быстро освоить это; Можем рассмотреть соискателей без опыта работы, но с желанием активного вовлечения в подбор на всех его уровнях ( поиск, прозвон, согласование встреч, оценка по результатам интервью)
- Грамотная устная, письменная речь. Коммуникабельность;
- Уверенный пользователь MS Office.
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- В случае быстрой обучаемости стремительный карьерный рост
- Частичная компенсация аренды жилья для иногородних
- ДМС, финансируемое за счет работодателя; Отсрочка от мобилизации
- График гибкий.
- Работа на территории МГУ ( ул Менделеевская\ метро Университет или Ломоносовский проспект) с периодическим выездами на производственную площадку в Подольск