Tech Lead / Руководитель направления разработки

Ключевая функция должности:

• Руководство командой разработчиков (4 сотрудника), взаимодействие с подрядчиками.

Основные обязанности:

• Проектирование схемы базы данных;
• Взаимодействие с аналитиками, бизнес-заказчиками, тестировщиками, архитекторами и другими участниками рабочих групп;
• Разработка микросервисов с нуля, ревью кода;
• Подбор разработчиков в команду, наставничество и поддержка эффективности взаимодействия в команде;
• Интеграция команды во внутреннюю корпоративную культуру компании.

Требования:

• Образование высшее, опыт в разработке от 5 лет, опыт участия хотя бы в одном проекте "с нуля" до внедрения в роли лида разработки;
• Понимание принципов проектирования архитектуры высоконагруженных сервисов;
• Опыт разработки микросервисной архитектуры, понимание ее плюсов и минусов, понимание организации взаимодействия микросервисов;
• Диагностика производительности систем: профилирование приложений, принципы устранения узких мест;
• Опыт промышленной разработки сложных высоконагруженных решений, знание способов масштабирования проекта при росте нагрузки;
• Знание современных технологических стеков (front, back). Практические знания DevOps (построение CI/CD пайплайнов, оптимизация сборок docker-контейнеров, настройка nginx и т.д);
• Активность, Нацеленность на результат, Способность к самостоятельному принятию решений, Умение работать в команде.

Технические знания:

• Java, Kotlin, Spring (Core, Boot, Cloud, Security): высокий уровень;
• JavaScript/TypeScript, React: надлежащий уровень;
• SQL, Pgplsql, PL/SQL, СУБД PostgreSQL, СУБД Oracle: высокий уровень;
• Kubernetes, MinIO, Kafka, Elasticsearch, Prometheus, Grafana, Git: надлежащий уровень​​​

Условия:

• оформление в штат по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
• гибридный или удаленный формат работы;
• заработная плата обсуждается по результатам технического интервью;
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний;
• ежегодное бесплатное обследование «Здоровье 360»;
• скидки на продукты компании и партнеров (туризм, фитнес и т.д.);
• работа в стабильной компании, ТОП-2 своего сегмента.