Специалист по учету товародвижения

Присоединяйтесь к нам и создавайте будущее розничной торговли
Группа Компаний «Сервис Плюс» — разработчик Прикладных Программных Комплексов, производитель отечественного ИТ-оборудования, поставщик комплексных IT-решений и сервиса федерального уровня для крупнейших сетей розничной торговли РФ, РБ, РК.

Более 30 лет на рынке IT. Наши клиенты в РФ: Х5, Магнит, Ашан, Лента, ОКЕЙ, Глобус, Мираторг, Черкизово, Дикси, Монетка, Азбука Вкуса и сотни других.

Мы ищем коллегу Специалиста по учету товародвижения.

Чем предстоит заниматься:

• Оформление прихода и расхода ТМЦ;

• Обработка клиентских заказов, полученных от менеджеров с учетом специфики;

• Составление нарядов (с детализацией) для отдела предпродажной подготовки;

• Проверка наличия оборудования по заказам;

• Создание перемещений оборудования по складам и ячейкам в 1С;

• Создание комплектаций и разукомплектаций оборудования в 1С;

• Создание заказов на производство и операций по сборке оборудования в 1С;

• Ведение таблиц и отчетов по остаткам в Excel;

• Контроль остатков по комплектующим в 1С.

Для нас важно:

• Практические навыки работы с заказами, реализациями, возвратами, списаниями и поступлениями товаров (в том числе импортных) в 1С УНФ 3.0;

• Уверенный пользователь Excel;

• Работа с программами 1С УНФ 3.0, ЭДО.

Будет плюсом:

• Опыт на участках учета товародвижения.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок.
• Хорошие условия работы и отдыха: Место работы (компания предоставляет транспорт от ст. Расторгуево и от ост. Таболово): Московская область, Ленинский городской округ, деревня Дыдылдино, Проектируемый проезд № 5077.
• Гибкое начало рабочего дня, а в пятницу работаем на час меньше.
• Формат работы: офис.
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, предоставление всей необходимой техники и ПО для работы.
• Обучение и развитие: внешние обучение, участие в конференциях, корпоративная база знаний.
• Социальный пакет: мобильная связь, 4 дня в год day-off по болезни без справки.
• Увлекательную корпоративную жизнь: мы празднуем большие корпоративы 2 раза в год, выделяем бюджеты на тим-билдинги, дарим подарки детишкам.
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы: мы не любим бюрократию.

До встречи!