ООО ПО «РОСЭНЕРГОРЕСУРС» является одним из крупнейших поставщиков высоковольтного оборудования в России.

Мы помогаем нашим клиентам в следующих задачах:

1. Комплексные поставки высоковольтного оборудования для строительства ЛЭП и подстанций напряжением 0,4-220 кВ.

2. Подбор комплектующих и поставка оборудования при аварийном ремонте, реконструкции или модернизации городских магистральных сетей.

3. Собственное производство металлоконструкций для комплектации объектов различных отраслей: энергетической, железнодорожной, нефтегазовой и др.

Наша география поставок от Калининграда до Владивостока, а также ближайшее зарубежье.

Хочешь работать в команде профессионалов? Мы ищем целеустремленного тендер-менеджера!

Задачи Тендер-менеджера:

Ежедневный мониторинг торговых площадок и подбор тендеров для участия по профилю деятельности компании (коммерческие и государственные закупки).
Анализ закупочной документации, запрос разъяснений и контроль изменений в конкурсной документации.
Регистрация и аккредитация на новых электронных площадках, прохождение предквалификации.
Оперативная и качественная подготовка и подача заявок на участие в торгах, непосредственное участие в закупочных процедурах, в том числе подача ценовых предложений.
Отслеживание и контроль результатов торгов.
Ведение переговоров и переписки с организаторами конкурсов по всем вопросам в рамках тендерных процедур.

Мы ожидаем от кандидата:

Аналитический склад ума, внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, грамотная речь.
Опыт тендерных продаж с выполнением подобных задач.
Опыт и знание специфики торговых процедур (коммерческих закупок, закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ).
Понимание принципов взаимодействия с Заказчиком.
Опыт работы на различных ЭТП.
Уверенное пользование ПК (Word, Excel).
Знание первичной документации, в том числе бухгалтерской.
Опыт работы в нефтегазовой сфере станет преимуществом.

Мы предлагаем:

официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
своевременную заработную плату
работу в дружной команде с современной корпоративной культурой
обучение по продукту нашим штатным техническим специалистом в рамках рабочего времени
повышенный оклад на период испытательного срока, пока Вы погружаетесь в специфику отрасли и проходите обучение по продукту
программу добровольного медицинского страхования (ДМС)
программу заботы о сотруднике (посещение бассейна, помощь в трудных жизненных ситуациях и т.д.)
график работы на выбор (с 8 до 17 или с 9 до 18)
свободу действий в рамках своей зоны ответственности и возможность проявлять инициативу
комфортный, светлый и уютный офис
бесплатную и просторную парковку для сотрудников
наставника на период адаптации
индивидуальный план развития
обучение за счет компании, в рамках бизнес-задач (по софт и хард скиллам)
отдельно оборудованную комнату для приёма пищи
чай/кофе за счет компании
насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, традиционные мероприятия, внутренние тренинги)