Обязанности:

Руководство подразделением РСУ (ремонтно-строительным участком), производственно-техническим отделом (ПТО), техническим надзором и иным инженерно-техническим персоналом подразделения и контроль над выполнением данных им поручений;
Выявление недостатков проектных решений и несоответствий в составе и объемах строительных работ;
Подготовка и согласование с заказчиком предложений по изменению проектных решений и объемов строительных работ;
Составление графиков производства работ и контроль их исполнения;
Формирование технических заданий на проведения тендеров по привлечению исполнителей работ;
Согласование и получение разрешений на ведение строительства;
Ведение учета материальных ценностей подразделения (строительные материалы, инвентарь, инструмент и т.д.);
Контроль качества устранения недоделок в установленные сроки;
Оформление технических заданий, ведомостей объемов работ, спецификаций для проведения тендеров и заключения договоров;
Подтверждение выполненных работ по КС-2, КС-3 у Заказчиков;
Составление нарядов выполненных работ личным составом (бригадами), с последующим формированием сдельной заработной платы;
Обеспечение соблюдения ОТ и ТБ на объектах строительства;
Контроль выполнения строительными организациями обязательств, предусмотренных договорами на выполнение работ;
Планирование и контроль проведения строительного контроля в строительной организации и субподрядных строительных организациях.

Требования:

Наличие высшего образования по специальности: Инженер-строитель (ПГС);
Знание технологии последовательности возведения зданий и сооружений;
Предыдущий опыт работы: не менее 3 лет в должности главного инженера, руководителя проекта, руководителя ОКС, УКС;
Включение в реестр, предпочтительно НОПРИЗ или НОСТРОЙ (НОК действующий);
Знание программ Microsoft Office, Autocad, Arhicad;
Знание и применение действующей нормативной документации в промышленном и гражданском строительстве (Гк, Фз, СНиПы, СП, ГОСТы и т.д).

Условия:

Работа в стабильной, развивающейся компании;
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
Компенсация стоимости питания, абонементов на спортивные занятия;
Расширенный социальный пакет сотрудникам компании;
Сильный, дружный коллектив, отзывчивое руководство;
Возможность профессионального роста и развития внутри компании;
Предоставление корпоративного жилья (переезд в г. Кулебаки).

Главный инженер