Руководитель проекта горнодобывающей промышленности

Компания “Альянс” - одна из ведущих строительно-торговых компаний в России, которая специализируется на проектировании и строительстве объектов промышленного и гражданского назначения, а также поставке трубной продукции и металлопроката.

Компания оказывает профессиональные услуги в областях: поставка труб различного диаметра по всей России, строительно-монтажные работы, ведение работ в карьерах открытого типа, организация различных логистических проектов.

В связи с расширением штата, мы находимся в поисках профессионала «Руководителя проекта горнодобывающей промышленности»

Вам предстоит:

• Организовывать и контролировать производственные процессы на месторождении;
• Управлять горнодобывающими работами;
• Обеспечивать безопасность на рабочем месте;
• Контролировать соблюдение технологических процессов и стандартов;
• Руководство сотрудниками, распределять обязанности, контролировать за работу и оценивать эффективность труда;
• Проводить мониторинг и анализ производственных данных для оптимизации работы предприятия;
• Разрабатывать и реализовывать планы по добыче полезных ископаемых, оптимизировать процессы добычи;
• Управлять процессами по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
• Контролировать соблюдение экологических стандартов и норм;
• Представлять интересы предприятия во взаимодействии с государственными и регулирующими органами;
• Принимать меры в случаях возникновения аварийных ситуаций или непредвиденных обстоятельств.

Мы ждем от Вас:

• Аналогичного опыта работы от 3-ех лет в горнодобывающей промышленности;
• Наличие высшего профильного образования;
• Знания нормативных документов и стандартов в области горнодобывающей промышленности;
• Умения работать с большими объемами информации;
• Опыта управления большим коллективом;
• Уверенного владения персональным компьютером;
• Готовности к релокации в г. Хабаровск.

Мы обеспечим Вас:

• Работой с интересными задачами, которые помогут Вам развиваться в сфере горнодобывающей промышленности;
• Стабильной «белой» заработной платой, состоящей из оклада и бонусов по результатам работы. Уровень денежной мотивации обсуждается на собеседовании с руководителем.
• Официальным трудоустройством по ТК РФ;
• Карьерным ростом до позиции директора;
• Компенсацией аренды жилья в случае релокации из другого региона или обеспечение жильем в отдельном вахтовом поселке для руководителей с прекрасными условиями (питание, спец.одежда, СИЗ);
• Стабильным коллективом;
• Графиком работы 5/2 (возможен ненормированный рабочий день).

Если вы обладаете необходимыми профессиональными навыками, организаторскими способностями, ответственностью, лидерскими качествами и высоким уровнем коммуникабельности, то приглашаем Вас на собеседование!