Компания “Альянс” - одна из ведущих строительно-торговых компаний в России, которая специализируется на проектировании и строительстве объектов промышленного и гражданского назначения, а также поставке трубной продукции и металлопроката.
Компания оказывает профессиональные услуги в областях: поставка труб различного диаметра по всей России, строительно-монтажные работы, ведение работ в карьерах открытого типа, организация различных логистических проектов.
В связи с расширением штата, мы находимся в поисках профессионала «Руководителя проекта горнодобывающей промышленности»
Вам предстоит:
- Организовывать и контролировать производственные процессы на месторождении;
- Управлять горнодобывающими работами;
- Обеспечивать безопасность на рабочем месте;
- Контролировать соблюдение технологических процессов и стандартов;
- Руководство сотрудниками, распределять обязанности, контролировать за работу и оценивать эффективность труда;
- Проводить мониторинг и анализ производственных данных для оптимизации работы предприятия;
- Разрабатывать и реализовывать планы по добыче полезных ископаемых, оптимизировать процессы добычи;
- Управлять процессами по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
- Контролировать соблюдение экологических стандартов и норм;
- Представлять интересы предприятия во взаимодействии с государственными и регулирующими органами;
- Принимать меры в случаях возникновения аварийных ситуаций или непредвиденных обстоятельств.
Мы ждем от Вас:
- Аналогичного опыта работы от 3-ех лет в горнодобывающей промышленности;
- Наличие высшего профильного образования;
- Знания нормативных документов и стандартов в области горнодобывающей промышленности;
- Умения работать с большими объемами информации;
- Опыта управления большим коллективом;
- Уверенного владения персональным компьютером;
- Готовности к релокации в г. Хабаровск.
Мы обеспечим Вас:
- Работой с интересными задачами, которые помогут Вам развиваться в сфере горнодобывающей промышленности;
- Стабильной «белой» заработной платой, состоящей из оклада и бонусов по результатам работы. Уровень денежной мотивации обсуждается на собеседовании с руководителем.
- Официальным трудоустройством по ТК РФ;
- Карьерным ростом до позиции директора;
- Компенсацией аренды жилья в случае релокации из другого региона или обеспечение жильем в отдельном вахтовом поселке для руководителей с прекрасными условиями (питание, спец.одежда, СИЗ);
- Стабильным коллективом;
- Графиком работы 5/2 (возможен ненормированный рабочий день).
Если вы обладаете необходимыми профессиональными навыками, организаторскими способностями, ответственностью, лидерскими качествами и высоким уровнем коммуникабельности, то приглашаем Вас на собеседование!