Компания “Альянс” - одна из ведущих строительно-торговых компаний в России, которая специализируется на проектировании и строительстве объектов промышленного и гражданского назначения, а также поставке трубной продукции и металлопроката.

Компания оказывает профессиональные услуги в областях: поставка труб различного диаметра по всей России, строительно-монтажные работы, ведение работ в карьерах открытого типа, организация различных логистических проектов.

В связи с расширением штата, мы находимся в поисках профессионала «Руководителя проекта горнодобывающей промышленности»

Вам предстоит:

Организовывать и контролировать производственные процессы на месторождении;
Управлять горнодобывающими работами;
Обеспечивать безопасность на рабочем месте;
Контролировать соблюдение технологических процессов и стандартов;
Руководство сотрудниками, распределять обязанности, контролировать за работу и оценивать эффективность труда;
Проводить мониторинг и анализ производственных данных для оптимизации работы предприятия;
Разрабатывать и реализовывать планы по добыче полезных ископаемых, оптимизировать процессы добычи;
Управлять процессами по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
Контролировать соблюдение экологических стандартов и норм;
Представлять интересы предприятия во взаимодействии с государственными и регулирующими органами;
Принимать меры в случаях возникновения аварийных ситуаций или непредвиденных обстоятельств.

Мы ждем от Вас:

Аналогичного опыта работы от 3-ех лет в горнодобывающей промышленности;
Наличие высшего профильного образования;
Знания нормативных документов и стандартов в области горнодобывающей промышленности;
Умения работать с большими объемами информации;
Опыта управления большим коллективом;
Уверенного владения персональным компьютером;
Готовности к релокации в г. Хабаровск.

Мы обеспечим Вас:

Работой с интересными задачами, которые помогут Вам развиваться в сфере горнодобывающей промышленности;
Стабильной «белой» заработной платой, состоящей из оклада и бонусов по результатам работы. Уровень денежной мотивации обсуждается на собеседовании с руководителем.
Официальным трудоустройством по ТК РФ;
Карьерным ростом до позиции директора;
Компенсацией аренды жилья в случае релокации из другого региона или обеспечение жильем в отдельном вахтовом поселке для руководителей с прекрасными условиями (питание, спец.одежда, СИЗ);
Стабильным коллективом;
Графиком работы 5/2 (возможен ненормированный рабочий день).

Если вы обладаете необходимыми профессиональными навыками, организаторскими способностями, ответственностью, лидерскими качествами и высоким уровнем коммуникабельности, то приглашаем Вас на собеседование!