Руководитель digital-маркетинга (Head of digital)

Давайте знакомиться! Мы BUNGLY – российский бренд качественной, красивой и функциональной детской одежды. За 7 лет из регионального бренда мы выросли в компанию, которую знают и любят 31 000 постоянных покупателей в 40+ странах мира.

Амбиции и креативность, экспертность и новаторство помогают нам развиваться и реализовывать мощные цели. В 2023 году мы стали победителями в Конкурсе отечественных брендов России. И это только начало!

Наша команда непрерывно растет, и мы ищем единомышленников, которые готовы принимать смелые решения, создавать продукт высочайшего уровня, достигать успеха вместе с BUNGLY.

Сейчас мы в поисках Head of digital в нашу команду маркетинга.

Основные задачи:

• Руководить направлением digital-маркетинга, разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию.
• Оптимизировать кампаний по ROI с целью увеличения количества конверсий.
• Анализировать эффективности рекламных кампаний, обеспечивать выполнение плана продаж.
• CRM-маркетинг. Разработать стратегию наращивания базы и доли выручки с канала.
• Анализировать влияние UX сайта и мобильного приложения на конверсию трафика, создавать backlog задач.
• Исследовать каналы продаж конкурентов и компаний со схожей маркетинговой деятельностью.
• Искать точки роста и тестировать гипотезы в доступных каналах digital-маркетинга.

Требования:

• Опыт в digital-маркетинге, performance и crm-маркетинге. Минимум 2 года в руководящей должности.
• Ориентироваться в digital каналах привлечения аудитории, в трендах, отслеживать e-commerce.
• Внимание к цифрам, опыт работы в режиме многозадачности.
• Готовность генерировать гипотезы, тестировать их и принимать решения на основе анализа данных.
• Аналитические навыки: способность структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и делать из них конструктивные выводы.

• Работа в сильной молодой команде с ярким заметным брендом – лидером в своем сегменте.

• Официальное трудоустройство со всеми социальными гарантиями (отпуск, больничный и т.д.).

• График 5\2 с гибким началом дня. Готовы рассмотреть полную удаленку.

• Возможность влиять на свой доход (ключевые показатели и ежегодный пересмотр зарплаты).

• Система наставничества – опытный коллега всегда поможет с новыми задачами.

• Возможности вертикального и горизонтального роста внутри компании.

• Возможности обучения, участия в сторонних семинарах, мастер-классах по профессии.