Java-developer Middle/Middle+

CosySoft — опытная и уютная digital-команда.
Уже 12 лет наши специалисты проектируют, тестируют и внедряют решения для цифровизации самых разных сфер: от школьного образования, до тяжелой промышленности.

Сейчас в команде 70+ классных специалистов: разработчики, QA, аналитики, проджекты, аккаунт-менеджеры, HR, PR.

Не хватает только вас — java разработчика с хорошим техническим бэкграундом и развитыми soft skills ;)

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Разработка и поддержка серверных приложений с использованием современных инструментов и фреймворков.
• Создание микросервисов и REST API.
• Проектирование, разработка и оптимизация структуры БД, оптимизация SQL-запросов.
• Интеграция с внешними системами и сервисами через API или другие механизмы.
• Поддержание и оптимизация существующего кода, включая рефакторинг и исправление ошибок.
• Разработка автоматизированных тестов, включая модульные и интеграционные.
• Проектирование архитектуры компонентов распределенных систем.

Мы ищем разработчика:

• с опытом работы на современном стеке от 3-х лет;
• с твёрдым знанием принципов ООП и SOLID;
• имеющего уверенный опыт работы со Spring (Boot, Data, Validation, Security, AOP);
• с опытом написания unit и интеграционных тестов;
• с опытом работы с микросервисной архитектурой;
• с опытом работы с Docker;
• с опытом работы с SQL БД и ORM (Hibernate);
• с опытом работы с Kotlin;
• с опытом работы с любым из популярных message broker'ов (например, Kafka, RabbitMQ).

Будет отлично, если вы:

• уверенно разбираетесь в вопросах многопоточного программирования;
• имеете опыт программирования на Kotlin;
• знаете и умеете применять основные паттерны проектирования (и вообще можете определить, что код "пахнет");
• не понаслышке знаете о том, что такое System Design;
• имеете высокий уровень автономности в работе;
• сможете поддержать разговор на английском без "let me speak from my heart" (от уровня B1).

Что мы предлагаем кроме печенек

• нескучные задачи и профессиональное развитие;

• все преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;

• performance review каждые 6 месяцев, по итогам — пересматриваем грейд и зарплату;

• гибкое начало рабочего дня;

• курсы английского языка оффлайн и онлайн.

Для тех, кто работает из офиса:

• у каждого сотрудника есть личный Samurai (и речь идёт об удобном эргономичном кресле);

• в рест-зоне — кофемашина, снэки, фрукты, и полный холодильник вкусняшек (йогурты, сыр и т.д);

• рок-н-рольная атмосфера в офисе, PlayStation, Nintendo Switch, настольный теннис, игры и пицца по пятницам с тусовым продолжением;

• ежегодные поездки на природу и корпораты до утра.

Если наша вакансия тебя заинтересовала, то предлагаем начать своё сопроводительное письмо со слов “Печеньки и дружелюбный коллектив”. Так мы убедимся, что ты очень внимательный к деталям HR, и осознанно откликаешься на вакансии :)

Как будет проходить путь по получения заветного оффера:

1. Скрининг резюме;
2. Знакомство c HR в формате телефонного интервью;
3. Собеседование;
4. Ура, оффер. Вы восхитительны!

Welcome to CosySoft!