В связи с миграцией с SAP мы начинаем проектирование и разработку собственной АС на платформе ППРБ. В объем проекта включаем управление всеми видами структур Группы (линейная, Sbergile, ФОС) и полномочия, Управление единым каталогом объектов управления. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native. В команде следуем культуре Agile и DevOps.
Мы ищем опытного инженера, который сможет сопровождать и внедрять технические решения, направленные на обеспечение доступности, масштабирования и безопасности ИТ сервисов компании
Обязанности
- Работа в службе сопровождения, администрирование АС;
- Внедрение новых версий прикладного программного обеспечения;
- Сопровождение процессов и АС с показателями качества, зафиксированными в SLA;
- Выполнение регламентных процедур по обслуживанию АС;
- Контроль за работой и анализ результатов мониторинга АС, внесение предложений по улучшению производительности и надежности;
- Участие в приёмо-сдаточных испытаниях доработок системы, взаимодействие со всеми участниками процесса разработки, тестирования и эксплуатации;
- Выявление рисков, проблем в работе АС, организация мероприятий по их устранению и минимизации;
- Решение инцидентов в сопровождаемых АС.
Требования
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы по сопровождению информационных систем (Ops/SRE/Infrastructure);
- Навыки администрирования Linux;
- Владение языком SQL (понимание структуры БД и базовые запросы);
- Опыт работы с инструментами мониторинга, Zabbix / Grafana или аналогов ELK/Kibana;
- Опыт работы с web-серверами (например: Nginx, Apache, IIS);
- Знание принципов работы SSL;
- Базовые знания технологии контейнеризации;
- Знание английского языка на уровне достаточном для чтения технической литературы.
Будет плюсом:
Будет плюсом:
- Знание основных процессов ITSM/ITIL, понимание принципов Agile;
- Знание практик CI/CD, опыт работы с инструментами DevOps (Jenkins, Nexus, BitBucket);
- Навыки автоматизации на любом скриптовом языке (bash, powershell, python или др.);
- Опыт работы с Openshift и Kubernetes.
Условия
- Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии);
- Cоциальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование);
- Возможность обучения и сертификации за счет компании;
- Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
- Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
- Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая;
- Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников;
- Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.