Яндекс Практикум — это сервис онлайн-образования, где каждый может получить навыки для работы в современных цифровых компаниях. Наша миссия — помогать получать онлайн востребованные профессии тем, кто решился.

Мы запустили курс по аналитике для HR‑специалистов. Наши студенты учатся внедрять HR‑метрики, собирать и обрабатывать данные, а также принимать решения в HR‑процессах на основе проведённого анализа.

Что делает наставник?

Отвечает на вопросы студентов в чате и помогает с трудностями на протяжении всего обучения.
Находится на связи со студентами каждый день (включая выходные) и отвечает на вопросы в рамках установленного SLA (12 часов).
Проводит воркшопы и другие групповые встречи: дает обратную связь и разбирает кейсы студентов.
Помогает и направляет студентов ставить цели, рефлексировать, делать выводы и быть самостоятельными.
Разрешает сложные кейсы между ревьюером и студентом: если студент недоволен обратной связью или не согласен с решением ревьюера, преподавателю нужно совместно с ответственным ревьюером прийти к решению.
Участвует во встречах по синхронизации команды сопровождения.

Что мы от вас ожидаем?

Имеете опыт работы с аналитикой HR-данных от 2х лет.
Умеете рассчитывать метрики HR-процессов (укомплектованность, конверсия этапов воронки, текучесть, доля расходов в выручке, результативность обучения и пр.) и анализировать их.
Владеете Excel и Google таблицами: владеете формулами (=ВПР, =СРЗНАЧЕСЛИ(), =МЕДИАНА(ЕСЛИ()) и пр.), умеете проводить и трактовать корреляционный и регрессионный анализ.
Умеете строить дашборды в DataLens и составлять презентации в Power Point и Google Slides.
Умеете объяснять сложное простым языком.
Умеете вести бережную коммуникацию и проявлять эмпатию.

Что мы предлагаем?

Удаленное сотрудничество: можете помогать студентам из любой точки мира. Мы используем все современные мессенджеры, Notion и Zoom.
Ежемесячное вознаграждение 17 000 рублей.
Бесплатное обучение в Школе наставников.
Развитие софт-скиллов: научитесь выступать публично, передавать свой опыт и объяснять сложные вещи простыми словами, прокачаете тайм-менеджмент и научитесь давать развивающую обратную связь.
Профессиональное коммьюнити: мы делаем митапы, хакатоны, квизы и встречи. У нас открытая среда для нетворкинга и возможность писать статьи и участвовать в конференциях, мероприятиях и подкастах Яндекса и Яндекс Практикума.
Пополнение портфолио: мы выдаем сертификаты нашим экспертам о социально-полезной деятельности.
Живое взаимодействие со студентами и свободу действий: вы регулярно получаете обратную связь от студентов и команды Сопровождения, освежаете свои знания и реализуете то, что хотите передать студентам.

Что такое Школа наставников?

Все наставники проходят двухнедельный интенсив по коммуникации и управлению командой. Вас ждёт теория в тренажере

Вы узнаете, как передавать знания и опыт начинающим специалистам и создавать условия для развития их самостоятельности.
Научитесь проводить воркшопы для передачи знаний и опыта. Мы объясним, как в онлайне сделать их вовлекающими, компактными, результативными.
Лично отработаете взаимодействие в типичных образовательных ситуациях и получите обратную связь. Научитесь работать с потребностями студентов и их мотивацией.

Наставник на курс “HR-аналитика”