Middle Продуктовый аналитик

Dream Job – крупнейший сервис с отзывами о работодателях (> 3 млн пользователей / месяц), более 1 200 000 отзывов о компаниях.

Наша миссия – делать рынок труда в России прозрачнее и справедливее, помогать людям находить работу, а компаниям – становится лучшими работодателями.

Мы ищем опытного продуктового аналитикa (уровня Middle) для развития проекта и решения задач в лучшем сервисе отзывов о работодателях.

Сейчас Dream Job активно развивается, растёт в активной аудитории как B2B, так и B2C сегментов. Для того, чтобы развиваться и расти быстрее нам нужен человек, который усилит наш data-driven подход к выдвижению и проверке гипотез.

На текущем этапе нужно будет не только решать аналитические задачи, но и в целом помочь выстроить систему аналитики, настроить проведение АБ-тестов и нарастить аналитическую экспертизу нашего продукта для рынка труда.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и анализ необходимых данных для решения продуктовых задач;

• Разработка метрик, оценка гипотез в соответствии с продуктовыми требованиями;

• Построение дашбордов;

• Выдвижение гипотез по росту целевых метрик продукта;

• Структуризация и разметка пользовательских событий на основе Яндекс.Метрики и ClickHouse;

• Формирование отчетов в Excel на основе ad-hoc запросов;

• Участие в создании аналитических продуктовых фичей, которые будут помогать пользователям принимать решения основанные на данных.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт от 3 лет, на аналогичной позиции;

• Уверенные навыки SQL;

• Опыт построения дашбордов(мы используем SuperSet);

• Умение работать с отчетами и запросами в Excel/Google Sheets;

• Понимание принципов A/B тестирования;

• Аналитические способности, умение находить нужные данные;

• Знание ClickHouse;

• Python - преимущество, но не обязательное требование;

Наши условия:

• Белая зарплата, оформление в штат с 1-го дня работы;

• Отсутствие бюрократии, гибкий график;

• Полностью удаленная работа;

• Позиция в быстрорастущей компании, нашедшей Product Market Fit и находящейся в стадии масштабирования;

• Конкурентный оклад + годовые премии;

• Аккредитованная ИТ-компания.

Процесс найма:

• Отклик и рассмотрение резюме;

• Собеседование с продуктовой командой;

• Собеседование с менеджментом;

• Получение оффера.