Заместитель начальника управления информационных технологий

Основные задачи:

• Разрабатывает и актуализирует стратегию Управления информационных в части развития следующих направлений деятельности: поддержки и развития ИТ-архитектуры Компании, Нормативно-справочной информации, развитие и поддержка Бизнес-приложений, цифровой анализ бизнес-процессов и данных, развитие ИТ-продуктов на базе 1С, транслирование целей, видения и стратегии ИТ-продуктов направлениям и командам подразделения по продуктам 1С, организация выполнения мероприятий в рамках стратегии по ИТ-продуктам 1С, контроль выполнения мероприятий по выполнению стратегических целей
• Оценка и анализ текущего состояния IT инфраструктуры компании
• Организация и контроль работ по бесперебойному функционированию и мониторингу IT инфраструктуры
• Управление процессами разработки, системного администрирования и технической поддержки: распределение задач, расстановка сроков и приоритетов, контроль выполнения задач
• Организация и контроль реализации мероприятий по обеспечению безопасности информационно-коммуникационной системы компании
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для интеграции IT систем и обеспечения согласованной работы
• Мониторинг рынка IT технологий, разработка и реализация проектов по автоматизации и использованию ИИ в бизнес-процессах компании.

Требования

• Опыт работы в компаниях на позициях, предполагающих руководство и/или экспертизу в области анализа / развития / оптимизации / трансформации бизнес-процессов, бизнес-архитектуры - не менее 10 лет;
• Опыт работы на руководящих позициях не менее 5 лет;
• Опыт управления проектами в области трансформации бизнес-процессов, в том числе в области трансформации процессов операционной деятельности (не менее 3-х проектов); -
• Опыт реализации проектов цифровизации бизнеса (внедрение цифровых инструментов), в том числе цифровизации процессов операционной деятельности; -
• Опыт проработки инициативы "с нуля", понимание жизненного цикла инициативы;
• Опыт руководства кросс-функциональными командами, решения вопросов кросс-функционального взаимодействия; - Опыт взаимодействия с консультантами (в т.ч. стратегическими), опыт руководства командами с их участием.

​Условия:

• омфортный офис в Железнодорожном р-не Красноярска;

• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии: отпуска, больничные;
• Стабильная заработная плата от 100 000 руб.+ премии;
• Полная занятость, полный рабочий день;
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Возможность профессионального роста;
• Наличие бесплатной парковки;
• Приятные скидки на продукцию компании;
• Сладкие детские подарки к Новому году;
• Уровень заработной платы обсудим с финальным кандидатом