Специалист по кадрам

Обязанности:

• участие в составлении структуры персонала предприятия, должностных инструкций;
• подбор персонала;
• ведение документации, связанной с приемом на работу, переводом и увольнением сотрудников;
• документирование фактов повышения квалификации, прохождения аттестации;
• ведение трудовых книжек, подготовка приказов и распоряжений, обеспечение хранения трудовых книжек;
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
• начисление заработной платы;
• выполнение внутренних отчетов по з/п.

• нормы деловой этики;

• Трудовое законодательство;

• Навыки работы в ЗУП, 3.1 (1С Предприятие);

• порядок работы с базами данных;

• принцип расчета выплат работникам;

• законодательство РФ о персональных данных;

• правила регистрации документов в информационных системах.

• оcнoвной график paботы;
• официальное трудоустройство, полный соцпакет.