Главный специалист отдела кадров

​​​​​​Проведение аттестации муниципальных служащих, конкурсов на включение в кадровый резерв и на вакантные должности организации. Ведение реестра муниципальных служащих. Организация наставничества для вновь принятых сотрудников организации. Организация мероприятий по нематериальной мотивации. Предоставление отчетов о кадровом составе организации. Подсчет трудового стажа и стажа муниципальной службы. Ведение личных дел сотрудников организации.

1) высшее образование или среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2) без предъявлений требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходной).

Продолжительность рабочего времени:

36 часов в неделю;

40 часов в неделю.

Время начала и окончания работы в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается:

с 8 часов 45 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 8 часов 45 минут до 16 часов 45 минут;

с 8 часов 45 минут до 17 часов 15 минут, в пятницу - с 8 часов 45 минут до 15 часов 45 минут.

Перерыв для отдыха и питания:

- с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.