Обязанности:

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
Своевременное оформление приема, перевода, увольнения работника, ведение воинского учета личного состава;
Организация ведения табельного учета, ведение графика отпусков;
Взаимодействие с бухгалтерией по вопроса кадрового учета,учета рабочего времени;
Разработка локальных нормативных актов,кадровых приказов по основной деятельности компании, должностные инструкции ,штатного расписания;
Аудит КДП;
Консультирование сотрудников в сфере трудового законодательства;
Подготовка справок,заверение кадровых документов по запросу работника, подсчет страхового стажа.

Требования:

Условия:

Специалист отдела кадров