Обязанности:

Подбор и расстановка персонала. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Ведение личных дел.
Оформление приказов на отпуск, командировки. Подготовка отчетности. Ведение электронных баз данных работников.

Требования:

Высшее образование.
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, уверенный пользователь программы 1С ЗУП, текстовых редакторов.

Условия:

Специалист по кадрам