Специалист по кадровому делопроизводству

Задачи:

• кадровый аудит;
• ведение всего кадрового делопроизводства: сбор пакета документов при трудоустройстве, заполнение анкет, оформление заявлений на прием/отпуск/увольнение от сотрудников;
• ведение внутренней отчетности: табели учета рабочего времени, списки принятых/уволенных, график отпусков;
• Сбор, проверка и поддержание в рабочем порядке личных дел сотрудников;
• ведение учета в 1С 8.3 ЗУП.
• Требования:
• Высшее образование;
• Хорошие знания КДП (военный учет, иностранные граждане) , опыт работы в кадрах от 2 лет;
• Самостоятельность, знание нормативной базы;
• умение работать в 1С 8.3 ЗУП ;
• Позитивный настрой и хорошие коммуникативные данные.

• Работа с активно развивающейся компании с перспективой роста;
• Стабильный и удобный график работы: Гибрид 3/2 с 9:00 до 18:00;
• Оклад 60 000 на руки.