Обязанности:

Прием персонала на работу;
Оформление кадровых документов;
Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов;
Формирование графика отпусков и контроль за его соблюдением, оформление отпусков;
Участие в разработке должностных инструкций, приказов и прочих внутренних нормативных документов;
Ведение воинского учета.

Требования:

Средне-профессиональное или высшее образование;
Cпособность работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, внимательность;
Опыт работы в должности не менее 1 года.

Условия:

Специалист отдела кадров