Обязанности:
- Мониторинг рынка труда;
- Полный цикл рекрутинга: поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, обратная связь кандидатам;
- Проведение телефонных, онлайн и личных собеседований;
Поддержание и развитие политик и процедур по адаптации, мотивации, оценке, обучению и развитию персонала согласно законодательству;
Развитие корпоративной культуры;
- Контроль состояния трудовой дисциплины, инициирование и организация мероприятий по ее поддержанию;
- Разработка и реализация внутрикорпоративных коммуникаций;
- Организация и проведение аттестаций по истечению испытательного срока.
Требования:
- Оконченное высшее образование;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня;
- Имеют приоритет кандидаты с дипломом по специальности "Управление персоналом"/"Менеджмент"/"Социология";
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Желание постоянно развиваться, предлагать новые идеи и расти вместе с нами;
- Навыки решения конфликтных ситуаций.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Светлый просторный офис в пешей доступности к м. Девяткино;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье;
- Возможность совершенствования своих навыков.
- Обеденная зона в офисе (кулер, СВЧ, холодильник, кофеварка);
- Частичная компенсация питания в ресторане Бизнес-центра.