Что нужно делать:

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах
Найм в отдел продаж
Проведение телефонных интервью
Проведение собеседований (мы поделимся крутыми фишками)
Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы
Оценка и развитие команды
Участие в корпоративной жизни компании

Требования:
Желание развиваться в области подбора персонала
Умение и желание работать в команде, на общие цели
Грамотная речь, широкий кругозор
Высшее образование
Активная жизненная позиция

Мы предлагаем:
Работу в стабильной федеральной компании
CRM система для hr
Своевременную заработную плату (оклад + премия)
Корпоративную библиотеку и постоянное развитие
Возможность профессионального и карьерного роста
Молодой, веселый, дружный коллектив, чай и вкусный кофе.

Менеджер по персоналу