Приглашаем в команду HR-специалиста!

Умеете находить руководителей, специалистов на производство, водителей, грузчиков, работников,?

Если да, тогда ждем вас на крупнейшее производство питьевой воды и напитков на Западном Урале!

Работа на главном производстве по адресу Новые-Ляды, ул. 40 лет победы, дом 2 (40 минут на машине из центра или час на автобусе)

1. Какие будут обязанности:

• Полный цикл работы по поиску кандидатов, начиная от написания и размещения вакансий, заканчивая выходом сотрудника на работу;

• Проведение первичных собеседований и оценка по компетенциям;

• Помощь в адаптации новых сотрудников, сбор обратной связи от новичка и его руководителя;

• Анализ HR-метрик и улучшение конверсии по поиску кандидатов;

• Построение воронок по вакансиям;

• Размещение объявлений в соц сетях, на сайтах по поиску работы;

• Организация адаптации новых сотрудников на предприятии.

Мы считаем, что случайных людей в компании не бывает и мы очень тщательно подбираем каждого сотрудника, каждый наш специалист по своему уникален и ценен.

2. Что мы ожидаем:

• Развитую эмпатия - умение понимать и чувствовать людей;

• Умение использовать различные каналы привлечения кандидатов;

• Опыт проведения интервью с кандидатами и понимание структуры разных должностей;

• Навык построения HR бренда

• Гибкость, умение пробовать разные подходы

• Обучаемость и желание проходить профильные семминары, форумы по HR

3. Что вы получаете:

• Заработная плата: оклад 50 000 + до 80 000 рублей при выполнении KPI (Итого 130.000 и это не предел);

• KPI складывается из количества трудоустроенных работников;

• 5-дневная рабочая неделя 9:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00 (выбираете сами);

• Работа в стабильной компании, все полностью официально и своевременно;

• Ведение задач в CRM системе (это быстро, системно и очень удобно);

• Постоянный объем работ и перспективы для дальнейшего развития;

• Поддержка руководства и комфортная дружеская коммуникация в коллективе;

• Дружный, приятный коллектив, корпоративный отдых;

• Комфортный офис, чай/кофе, вкусняшки и конечно бесплатная парковка;

• Постоянное обучение за счет компании;

• Возможность карьерного роста и руководства отделом.

Наши цели - это постоянное развитие компании, сотрудников, улучшение сервисов и процессов.

P.S. Для того, чтобы придти на собеседование, необходимо выполнить небольшое тестовое задание.

В личном сообщении написать:

1. сколько участников в нашей группе в ВК,

2. написать 3 причины, почему именно вы хотели бы у нас работать.