Специалист по подбору персонала / рекрутёр (ресёчер)

от 20 000 до 60 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Частичная занятость

График работы

Полный день

Привет! Мы сеть аптек "Низкие цены" в Горно-Алтайске, Майме Республики Алтай. Ищем сотрудника рекрутёра и ресёрчера чтобы закрыть задачу по поиску и подбору фармацевтов, приглашение их на собеседование, ввод, адаптацию и удержание его в команде наших специалистов.

- у нас сеть из 6 аптек в Горно-Алтайске и Майме;

- стабильный рост количества аптек;

- команда более 15 человек на сеть аптек;

- благодарственные письма от администрации г. Горно-Алтайска, за лучшие аптеки города

Обязанности:

  • Предоставлять отчётность
  • Использовать разные каналы поиска, выстраивать воронку найма
  • Поиск фармацевтов со средним специальным образованием в различных каналах

Требования:

- Находить нужных, хороших фармацевтов, понимать их мотивацию;

- Быть системным и скидывать в чат фото, видео отчёты ежедневно о выполненных действиях и результатах;

- Быть на связи и в онлайне;

Если Вы из Горно-Алтайска, то

- Выезжать в ближайшие районы, находить и общаться с фармацевтами;

- Выезжать в аптеки, общаться с теми фармацевтами, кто вышел на испытательный срок.

- Адаптировать сотрудника в коллектив сети аптек

Вам подойдёт эта работа, если

-есть опыт работы набора персонала;

-системный подход;

-быстро находите нужных людей и выстраиваете с ним коммуникацию, поддерживаете связь;

-уверенное пользование соцсетями

-разбираетесь в людях

Условия:

1. Гибкий, ненормированный график (не важно во сколько вы встаёте и ложитесь, но главное, пожалуйста, задачи - чтобы был виден ‼️РЕЗУЛЬТАТ‼️ - они должны выполняться). Работа удаленная, но если Вы из Горно-Алтайска, то гибридный формат также возможен.

2. Оклад. Первая тестовая неделя бесплатна с тестовым заданием. Далее обсуждаем, что было сделано за неделю, какой результат. Далее первый месяц стажировки 20 000 + KPI за приведённого сотрудника + KPI за прохождение испытательного срока сотрудником и бонус за выполнение плана набора сотрудников. Далее после месяца стажировки также садимся и анализируем результат работы.

С заинтересованными проведём личное собеседование.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Рекрутмент
Подбор персонала для розницы
Точечный подбор персонала
Внутренние коммуникации
Скрининг резюме
Источники поиска персонала

Контактная информация

Лирова Евгения Григорьевна

Сайт: aptekiplus.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 30.07.2024 в г. Горно-Алтайск.

Похожие вакансии

#

Горно-Алтайск

Подробное описание

26 октября

#

от 60 000 до 60 000 ₽

Горно-Алтайск

Полный день

Подробное описание

5 августа

#

Горно-Алтайск

Полный день

Подробное описание

5 августа