Intern Recruiter / Стажер-Рекрутер

О нас:

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)

Сейчас мы растем. Быстро. Поэтому мы ищем стажера HR-менеджера, который готов развиваться в этой сфере и станет настоящим Челленджером и будет помогать нам строить самую сильную команду A-players в мире, а возможно, и в России.

Чем ты будешь заниматься:

• Скрининг CV;
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Проведение личных интервью с нанимающим менеджером;
• Помогать с онбордингом новых сотрудников

Что мы ждем от тебя:

• Возможность работать от 25 часов в неделю

• Коммуникативные навыки на 6 баллов из 5. Это сверхважно — по тому, как ты общаешься, соискатели будут судить о компании;

• Высокий уровень ответственности: ты делаешь все качественно, основательно и в срок;

Желательно:

• Опыт работы в рекрутменте будет огромным преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Мы очень четко инструктируем, много объясняем и всегда поддерживаем в процессе работы;

• Гибкий график, можно совмещать с учёбой

• Изначально проектная занятость, но для самых сильных кандидатов мы рассматриваем возможность трудоустройства в штат;

• Работа удаленно или у нас в офисе на Дмитровской;

• Вы научитесь нанимать A-players, самых сильных кандидатов на рынке, сможете качественно проводить с ними собеседования, а мы дадим самые крутые инструменты и позиции, которые вы сможете добавить как ачивку в свое резюме

• По запросу можем предоставить рекомендательное письмо по итогам совместной работы

Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:
1. Твое самое значимое достижение?
2. Почему ты хочешь к нам на стажировку?