Менеджер по персоналу

Чем предстоит заниматься

• Контроль ведения кадрового делопроизводства (300-400 человек)
• Ведение отчетности;
• Проверка табеля учета рабочего времени;
• Работа со служебными записками и штатным расписанием;
• Планирование и распределение задач по подбору персонала;
• взаимодействие с руководителями подразделений;
• составление регламентов и должностных инструкций;
• Выполнение поручений директора филиала

Что ждём от кандидата

• Опыт работы от 3 лет;

• Знание нормативной документации;

• Ориентация на работу в команде;

• Ответственный подход к выполнению поставленных задач;

• Готовность к работе в режиме многозадачности;

Мы предлагаем

• ​Достойный уровень заработной платы, оплата отпусков, больничных;
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, всегда вовремя, все переработки оплачиваются;
• Корпоративное питание, медицинские осмотр за счет компании, компенсация санаториев, подарки детям на праздники, компенсация детского сада и детских лагерей
• Возможности для развития и профессионального роста

Ждем Ваш отклик!