Руководитель отдела тестирования

Приветствуем вас в замечательном сообществе GGSel! Мы - маркетплейс цифровых товаров, который объединяет в себе игровой контент, программное обеспечение и сервисные услуги с 2017 года. За это время мы не только расширяемся, но и стараемся постоянно двигаться вперед, совершая удивительные прорывы каждый год.

Сейчас мы в поисках опытного Руководителя отдела QA, который сможет выстроить эффективные процессы для минимизации bugtime. Нам нужен профессионал, держащий руку на пульсе и готовый делиться своим опытом в проекте!

Предстоящие задачи:

• Планирование, анализ и оценка задач спринта;
• Разработка стратегии и составление плана тестирования по микро-релизам (ASANA);
• Составление плана тестирования по приоритетам для автотестов (в QASE);
• Контроль и отчетность по плану покрытия приложения автотестами;
• Написание и согласование документов по процессу тестирования в отделе (WEEK);
• Описание работы приложения по текущему состоянию (Админка, Сайт, API, БД, SEO);
• Проведение ревью по тест-кейсами, чек-листам (в QASE);
• Контроль за процессом тестирования и заливками во время релизов;

• Сбор и анализ отчетов команды о статусе тестирования и имеющихся проблемах Smoke, Acceptance, регрессия;

• Сбор еженедельных отчетов команды и составление демо-презентации по отделу QA (за спринт);

• Анализ инцидентов и сбор метрик по тестированию в таблицу (bugtime);

• Анализ, выявление причин, времени инцидентов и предоставление/введение мер по предотвращению и последующий контроль и анализ.

Ты нам явно подойдешь, если:

• Знаешь, что такое REST API, Git, SQL, Asana, Postman, jMeter, TestRail, DevTools, JSON, Agile Scrum;
• Владеешь английским языком на уровне А2/В1;
• Можешь работать в команде и грамотно управлять ею;
• Понимаешь как работает функциональное, ручное, нагрузочное и интеграционное тестирование;
• Умеешь работать с большим объемом информации;
• Готов нести ответственность за результат.

Работа у нас - это:

• Гибкий график и удаленный формат сотрудничества;

• Заработная плата по договоренности, в зависимости от опыта и навыков;

• Все необходимые инструменты для комфортной работы;

• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и съезды со всей командой;

• Дружный коллектив и работа в перспективном проекте.