В крупный образовательный холдинг (Edtech) ищем project-менеджера в команду для развития платформы обучения.

Коротко о нас:

Лидеры рынка дополнительного профессионального образования.
Среди направлений компании: колледжи, онлайн-школы и академии, сеть маркетплейсов онлайн-курсов.
В среднем прирастаем в 1,5-2 раза от года к году
Обучаем более 2500 специалистов ежемесячно.
Мы создаем инновационные продукты и платформы, которые меняют образование и делают его доступным для всех.
Мы помогаем людям получить новую профессию и начать новый карьерный путь, повысить квалификацию и вырасти в своей сфере через онлайн-обучение.

Сейчас мы ищем в свою команду классного проджект-менеджера, который будет играть ключевую роль в обеспечении успешного выполнения проектов, связанных с разработкой и улучшением образовательной платформы.

Обязанности:

Управление проектами: планирование, инициация, выполнение, контроль и завершение проектов, а также управление рисками и ресурсами для достижения целей.
Анализ рынка, поиск технологических решений в наши продукты
Ведение и лидирование подпроектов (например, передача ТЗ в разработку, контроль реализации, тестирование)
Поиск информации для реализации проектов через коммуникацию со сторонними сервисами и другими отделами компании
Аналитика ключевых и вспомогательных показателей продукта
Ведение проектной документации и ее анализ.
Подсчет финансовой модели проекта и обеспечение эффективного использования ресурсов
Коммуникация с командой и кросскомандами проектов

Ты подходишь нам, если у тебя есть:

Опыт работы в области управления проектами, предпочтительно в IT или образовательной сфере.
Знание методологий управления проектами (например, Agile, Scrum).
Системное, структурное мышление - умеешь хаос превратить в понятную систему
Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
Умение смотреть на продукт с позиции клиента
Опыт работы с командами IT и дизайна
Ответственность и ориентированность на результат.

Личные качества:

Коммуникатор: умеешь слышать собеседников, снимать с них ожидания и управлять их ожиданиями, умеешь аргументировать свою позицию (и подкреплять ее данными)
Проджект: умеешь планировать, сдерживаешь обещания, не теряешь задачи, в твоей голове порядок и система. Умеешь доводить проекты от начала до конца
Структуризатор: умеешь внимательно и кропотливо собирать информацию, аналитику, документацию, перерабатывать ее, подавая доступно для других членов команды
Ответственность: у нас не принято ругаться или наказывать, мне важно, чтобы я могла на тебя положиться и доверять делать проекты. Поэтому важно, что ты не боишься брать ответственность, уточнять и спрашивать, если необходимо, самостоятельно вести задачи и давать update по ним без пинка.
Mindfullness - умеешь рефлексировать, развиваешь осознанность и главное - постоянно стремишься расти и узнавать новое, не боясь выходить на рамки комфорта. Не боишься признавать своих ошибок и делать выводы на их основе.

Технологии и методологии:

Понятно описываешь задачи для ИТ, оценивая описание на полноту, реализуемость, противоречивость.
Владеешь инструментами анализа данных: Знание инструментов для анализа данных, таких как Microsoft Excel, может быть полезным для оценки эффективности проектов и принятия обоснованных решений.
Используешь методы планирования: Владение техниками планирования, такими как Gantt-диаграммы, помогает в управлении сроками и ресурсами.
Следишь за образовательными технологиями: Понимание специфики образовательной индустрии и требований клиентов в этой сфере поможет успешно управлять проектами в Edtex.
Следишь за последними достижениями в области AL, имеешь практические навыки работы с доступными нейросетями, и понимаешь, как их можно применять для развития продукта.
Есть опыт бизнес-анализа и описания IT-систем (но не обязательно)

Мы предлагаем:

Возможность для реализации профессионального опыта и совершенствования своих навыков; наша команда очень быстро растет. При демонстрации результатов по своему продукту есть возможность вырасти до продакт менеджера направления и выше.
100% remote work (но есть возможность по желанию посещать офис в Москве, Санкт-Петербурге или Туле)
Система мотивации: после испытательного - фикс + бонус за выполнение квартального KPI
Интересные и амбициозные задачи (которых обычно все боятся:))
Полный рабочий день, 5/2 (субб.,воскр. - выходные);
Удаленный график работы, исп. срок 2 месяца
Возможность проходить обучение за счет компании
Корпоративная база знаний
Повышение уровня денежной мотивации пропорционально росту грейда
Заряженная команда: мы все горим общими целями и у нас общие командные ценности

Поэтому, если тебе интересно создание IT- проектов с 0, анализ и продумывание, как должен работать продукт, как клиент будет его использовать, как его больше монетизировать и ты считаешь, что мы друг другу подходим - пожалуйста, напиши в сопроводительном письме, почему ты хочешь присоединиться к команде и какой твой опыт (кейсы) помогут тебе стать сильной частью команды.

Мы постараемся максимально помочь тебе набраться опыта, вырасти и погрузиться в проекты.

Project manager