АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.
Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.
Чем необходимо заниматься:
- Обеспечение бесперебойной работы сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, межсетевые экраны, беспроводная сеть) и функционирования локальной вычислительной сети;
- Администрирование кабельной инфраструктуры (СКС) предприятия (проектирование, модернизация, сегментирование, документирование);
- Подчинённая ИТ инфраструктура – 4 коммутатор ядра L-3, 8 пограничных маршрутизаторов, межсетевые экраны UserGate, FortiGate, Ideco, Континент, более 500 коммутаторов доступа L-2, около 200 беспроводных точек доступа, IP телефония (ISKRATEL), 3 интернет провайдера, сотни сегментов ЛВС и ВОЛС, сервера мониторинга Zabbix, MXview, TheDude, UniFi, сервер анализа сетевого трафика (PRTG), 3 канала связи L2 VPN с удалёнными подразделениями, пассивные элементы сетевой инфраструктуры;
- Выполнение заявок (задач) 2,3-го уровня технической поддержки в рамках компетенций администратора вычислительной сети (Главного специалиста по сетевой инфраструктуре);
- Участие в проектах по модернизации локальной вычислительной сети (ЛВС) и внедрению новых решений;
- Проведение периодических регламентных работ (анализ логов, установка обновлений, контроль восстановления из резервных копий, модернизация);
- Разработка ТЗ, ТТ на проектирование и монтаж СКС;
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии эксплуатационной технической документации по подчинённой ИТ инфраструктуре (сетевому оборудованию, ЛВС и СКС);
- Работа с оборудованием Cisco, Eltex, MOXA, Juniper, D-Link, настройка, обновление прошивок, поиск и устранение неисправностей;
- Работа с корпоративными беспроводными сетями;
- Работа с технологиями: NAT, DHCP, DNS, VPN, SNMP, IPSec, VLAN, VPN, EIGRP, OSPF, BGP;
- Настройка и поддержание работы кластера;
- Настройка системы мониторинга Zabbix или аналогичных;
- Общениe с технической поддержкой различных вендоров;
- Замена, техническое обслуживание и модернизация оборудования.
Наши ожидания:
- Уверенные теоретические и практические знания по администрированию ЛВС;
- Практические навыки работы и знание специфики сетевых служб ОС Windows, Linux;
- Опыт работы с оборудованием Cisco, Eltex, MOXA, Juniper, D-Link.
- Уверенные знания: AD (LDAP, Kerberos), PKI и сертификаты, DNS, DHCP, NAT, RDP, SNMP, Syslog, 802.1d/w/s – STP/RSTP/MSTP, 802.1Q - VLAN, VPN, SMB, SMTP, LLDP, VRRP, IPSec;
- Знание принципов построения сетей передачи данных и стека протоколов TCP/IP;
- Опыт работы с корпоративными беспроводными сетями;
- Теоретические и практические навыки настройки и администрирования;
- Сетевые службы ОС и устройств;
- Сетевая безопасность: 802.1X - RADIUS, DHCP Snooping, ARP inspection, port-security, loop-protect;
- Прокси: Squid, Nginx;
- Мониторинг: Zabbix или альтернативное решение (создание триггеров, настройка шаблонов);
- Отказоустойчивость: keepalived, LACP;
- Фильтрация трафика: ACL, PF, Iptables (firewalld, ufw);
- Протоколы динамической маршрутизации OSPF и BGP.
- Знания и практический опытом работы с системами резервного копирования;
- Навыки разработки технической документации;
- Собственный транспорт.
Наши преимущества:
- Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
- Работа в структуре крупного холдинга, в команде профессионалов;
- Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.
Условия:
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Место работы: г. Губкин, Белгородская область, Управление автоматизации и информационных технологий;
- Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
- Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
- Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол – Губкин);
- Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;
- Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
- Программа адаптации и наставничества;
- Прохождение независимой оценки квалификации;
- ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;
- Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
- Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
- Социальные льготы и гарантии;
- Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);
- Частичная компенсация питания;
- Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные);
- Бонусы за активное участие в акции «Приведи друга» - 25 000 руб. за каждого трудоустроенного.