Руководитель по корпоративной культуре и благополучию сотрудников

Мы ищем Руководителя по корпоративной культуре и благополучию сотрудников.

Задачи:

• Возглавить команду по внутренним коммуникациям и культуре;
• Разработать и реализовывать стратегию продвижения внешнего и внутреннего HR-бренда с целью формирования и поддержания положительного имиджа компании как работодателя;
• Проанализировать потребности компании и предложить новые инструменты, которые позволят повысить знание сотрудников о целях компании;
• Разработать и валидировать EVP;
• Проводить исследования и оценку вовлеченности персонала, анализировать полученные данные и разрабатывать план корректирующих событий;
• Отвечать за концепции корпоративных мероприятий, праздников и вечеринок;
• Информационно поддерживать корпоративные процессы и события;
• Обеспечивать тесное взаимодействие и информационный обмен между подразделениями компании;
• Работать в связке с PR-командой.

Требования:

• Опыт управления командой;
• Опыт разработки и внедрения стратегии внутренних коммуникаций, внутреннего позиционирования;
• Опыт развития внутренних каналов коммуникации;
• Опыт разработки и реализации корпоративных и командных мероприятий, стратегических сессий;
• Опыт поддержания корпоративной культуры, формирование и выстраивание ценностей компании;
• Опыт работы с метриками удовлетворенности и вовлеченности.

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

• Гибкий график работы из дома либо в офисе;
• Корпоративное ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни;
• Активная корпоративная жизнь;
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;
• Промокоды и бонусы от партнеров;
• Электронная корпоративная библиотека;
• Профессиональный и дружный коллектив;
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;
• Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.