HR Business Partner (C&B)

Вакансия открыта в страховой компании:

Обязанности:

• Планирование расходов на персонал и план-факторный анализ реализации бюджета

• Расчет годовой премии сотрудников, курируемых Обществ

• Участие в постановке, контроль за качеством постановки и участие в оценке индивидуальных КПЭ в рамках ежеквартальной/ежегодной процедуры постановки и оценки выполнения целей

• Контроль своевременного и корректного занесения информации по КПЭ на планируемый и отчетный периоды

• Курирование развития программы соц. пакета для сотрудников (Кафетерий льготам)

• Разработка и согласование локальных нормативных актов по вопросам изменения организационной структуры Общества

• Участие в процессах автоматизации и совершенствовании бизнес-процессов в зоне своей ответственности

• Подготовка аналитической отчетности

Требования:

• Опыт работы на позиции Специалиста/Менеджера по компенсациям и льготам или оплате труда (C&B Manager) от 4 лет

• Высшее образование (управление персоналом/экономическое/математическое)

• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы)

• Знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций)

• Опыт подготовки аналитических обзоров заработной платы и льгот

• Системность, аналитический склад ума

​​​​​