Разработчик (Портальные решения и документооборот)

Обязанности:

• Разработка новых и доработка существующих модулей системы технического документооборота.

• Обеспечение разработки ясного и чистого кода. Минимизация технологических рисков и гарантирование устойчивости конечного продукта. Мониторинг и снижение технического долга.

• Коммуникация с представителями бизнеса-анализа и корпоративной ИТ-архитектуры в процессе решения задач.

• Организация процесса тестирования и внедрение продукта в рабочую среду. Анализ обратной связи от пользователей и внедрение соответствующих технологических улучшений.

• Выявление потребности и проведение (организация) рефакторинга кодовой базы для повышения ее эффективности и улучшения структуры.

• Анализ технических проблем, которые не поддаются решению с использованием стандартных процедур. Участие в расследовании критических инцидентов с целью выявления корневых проблем. Организация контроля за процессом их устранения.

Требования:

• Высшее техническое образование со специализацией в области информационных технологий.
• Опыт работы с java 8 и выше от 1,5 лет.
• Умение работать с maven, gitlab, git.
• Знания SQL, Oracle Database.
• Умение писать чистый и понятный код, максимально документируя его.
• Навык использования инструментов Jira и Confluence в рамках профессиональной деятельности.
• Умение проверять свои доработки, погружаясь в предметную область, при этом не стесняясь обращаться к аналитикам/наставнику.
• Желание развиваться, изучать новое, предлагать/обсуждать варианты.

Приветствуется:

• Опыт работы с OpenText Documentum: Capital Projects, xCP Designer.

• Знание DQL на уровне написания и оптимизации запросов.

Условия:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Конкурентная оплата труда.
• Премии по результатам работы.
• ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
• Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
• Оплачиваемая мобильная связь.
• Развивающие программы и тренинги.
• Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
• Санаторно – курортное обе­спечение для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
• Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
• Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
• Скидки партнеров Компании.