Менеджер СМК

Уважаемый соискатель!

Наша организация занимается разработкой, изготовлением и поставкой тепломеханического оборудования для АЭС. Ввиду того, что
результат нашей деятельности напрямую влияет на безопасность АЭС, мы очень серьезно и ответственно подходим к системе менеджмента
качества. Поэтому, если ты любишь порядок, тебе интересна деятельность по улучшению процессов, ты любишь оптимизировать и
автоматизировать процессы, мы надеемся, что именно ты сможешь развивать атомную отрасль нашей страны вместе с нами и стать частью
RES TEAM!

Обязанности:

• Поддерживать СМК компании и ее документированную информацию в актуальном состоянии.
• Осуществлять работы по автоматизации и улучшению внутренних процессов компании.
• Контролировать наличие необходимых разрешений, лицензий и сертификатов для ведения деятельности компанией и ее партнеров.
• Организовывать внутренние и внешние аудиты СМК
• Сопровождать аудиты по качеству, проводимых третей стороной, у компании и ее партнеров (Росатомрегистр, аудиты достоверности данных, аудиты результативности ПОК и пр.)
• Разрабатывать и согласовывать Программы обеспечения качества в установленном порядке.

Требования

• Высшее (Техническое/Управление качеством);
• Структурированная грамотная письменная и устная речь;
• Знание английского языка (уровень В1и выше);
• Ярко выраженная любовь к работе с документами, аккуратность, внимательность к деталям и склонность проверять за собой перед тем, как передать документ, стрессоустойчивость;
• Опыт разработки документации СМК организаций в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001–2015 (ISO 9001:2015);
• Опыт участия в аудитах СМК.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в атомной отрасли;
• Опыт работы на производственных предприятиях.

Условия:

• Полностью белая заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта;

• Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы;

• Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста - индивидуальный план развития;

• Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный график работы;

• Полис ДМС, материальная помощь при особых случаях, компенсация затрат на обучение, спорт, культурное развитие и психологическую помощь. Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги за счет компании);

• Комфортный офис: PlayStation, массажное кресло, кофе, чай, снэки и фрукты;

• Современная техника и IT-инфраструктура и только лицензионное ПО;

• Работа в перспективной атомной отрасли нашей страны;

• Молодой и амбициозный коллектив.