Ключевые задачи:
- Организация работы команды, распределение задач и контроль их выполнения;
- Анализ потребностей в новых сотрудниках, осуществление укомплектованности отдела;
- Развитие и адаптация работников;
- Выполнение КPI подразделения, оценка эффективности и качества исполнения функции подразделения.
Функции подразделения: сопровождение и развитие премиальной базы клиентов, активные продажи продуктов и сервисов Банка, развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами.
Что важно для нас:
- Опыт работы в Банке, преимущественно с юридическими лицами: привлечение, обслуживание, активные продажи;
- Опыт работы в должности руководителя не менее 3-х лет;
- Опыт работы в контактном центре является преимуществом.
Что предлагаем:
- График работы 5/2 c 09:00 до 18:00;
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ и полный соц.пакет;
- Обучение и развитие профессиональных навыков с первого дня трудоустройства;
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии, возможность регулировать свой доход по желанию дополнительными сменами(по желанию);
- Комфортный офис с комнатой отдыха и массажным креслом;
- Корпоративный транспорт при определенных графиках работы;
- Предоставление льгот на прохождения лечения в частных клиниках города+ стоматология;
- Обучение в корпоративном университете банка;
- Корпоративная библиотека;
- Возмещение затрат на путешествия: авиа и ж/д билеты, путевки,бронирование номеров;
- Программа "Правокард"для сотрудников где собраны профильные специалисты, готовые помочь в решение жизненных вопросов, осуществить правовую поддержку, помочь с тренировками (консультанты ЗОЖ, психологи, юристы,экономисты);
- Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 8 000 рублей.