Обязанности:

Полный цикл поиск и подбора персонала в соответствии с требованиями по открытым вакансиям
Холодный поиск кандидатов используя различные источники привлечения в соответствии с утвержденными критериями
Проведение собеседований с кандидатами
Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами
Оценка компетенций и профессионального уровня и личных качеств кандидатов
Закрытие вакансий кандидатами в установленные сроки
Подготовка необходимой документации для сотрудников
Сопровождение кандидатов до выхода на работу, помощь в первичной адаптации
Ведение внутреннего документооборота по сотрудникам компании согласно требованиям ТК РФ
Оптимизация существующей технологии найма и адаптации сотрудников
Формирование ежедневной отчетности

Требования:

Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет;
Опыт подбора персонала на разные позиции;
Опыт работы в кадровой службе
Проактивность, ориентация на результат
Знание инструментов поиска кандидатов
Знание основных источников поиска кандидатов (специализированные работные сайты, социальные сети, Telegram каналы, рекомендации)
Отличное знание ПК и офисных программ
Способность работать в режиме многозадачности

Условия:

Работа в офисе / возможна УДАЛЁННАЯ работа
Полное соблюдение ТК РФ
Также, возможно заключение договора с ИП на оказание услуг по подбору персонала
В случае удалённой работы, возможно проведение переговоров в помещении нашего офиса для закрытия актуальной вакансии.
Стабильная и интересная работа
Дружный коллектив единомышленников и демократичная обстановка
Удобный офис в 5 мин от метро Технопарк

HR менеджер