ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Менеджер по непроизводственным закупкам

Основные обязанности

Категории в управлении (точный список категорий может варьироваться в зависимости от потребностей и приоритетов компании):

Услуги для маркетинга и продаж (Branding, Creative, Communication strategy, Media, Merchandising, Consumer and Market research, POSm),
Другие непрямые закупки (IT, HR, Fleet, temp. labor, office service, travel, insurance)

Выстраивать надежные партнерские отношения с внутренними заказчиками и внешними контрагентами.
Взаимодействовать с внутренними заказчиками для глубокого понимания потребностей функций и совместно разрабатывать оптимальную стратегию развития категории для максимально-эффективного влияния на бизнес.
Поддерживать внутренних заказчиков в управлении проектами по своим категорий; проводить регулярный мониторинг возможностей в деятельности с целью улучшения коммерческих условий и достижения экономии в своих категориях; обмениваться лучшими практиками между бизнес-подразделениями компании.
Разрабатывать и предоставлять финансовый, инфляционный, операционный и качественный прогнозы и фактические отчеты для внутренних клиентов, финансового отдела и других подразделений компании.
Осуществлять регулярный анализ ситуации на рынке и в индустрии по своим направлениям закупок; использовать основные рычаги ценообразования; руководствуясь тенденциями индустрии и лучшими практиками, своевременно адаптировать подходы к управлению закупками своих категорий.
Непосредственно участвовать в конкурсных и неконкурсных отборах и квалификациях подрядчиков; лидировать переговоры в их коммерческой части; обеспечивать прозрачный и ответственный порядок взаимодействия заказчиков и контрагентов.
Проводить регулярную всестороннюю оценку поставщиков согласно утвержденным критериям; поддерживать и развивать партнерские отношения со стратегическими поставщиками для сохранения устойчивого конкурентного преимущества; управлять рисками при взаимодействии с контрагентами (финансовыми, репутационными, бесперебойности получения услуг, и др.)
Использовать стандартные и разрабатывать нестандартные форматы соглашений (договоров), управлять жизненным циклом договоров, контрактными обязательствами, претензионным взаимодействием.
Проактивно участвовать в развитии проектов по стандартизации, улучшению эффективности, автоматизации процессов и отчетности.

Основные требования

Опыт работы в закупках от 5 лет (опыт в непрямых закупках как преимущество)
Уровень английского не ниже Advanced
Опыт работы в FMCG, фарма, ритейл (будет преимуществом опыт работы в международной компании)

Условия

Комфортный офис рядом с м. Профсоюзная
Гибридный режим работы
Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие.
Конкурентоспособная заработная плата
Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
Компенсация питания
Компенсация фитнеса
Выдача продукции компании
Корпоративный мобильный телефон