Менеджер по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Оформление приёмов, переводов, увольнений;
• Работа с больничными листами;
• Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2, табеля учета рабочего времени;
• Воинский учет;
• Ведение и учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль соблюдения графиков отпусков.;

Требования:

• Опыт работы специалистом отдела кадров не менее 1 года (работа с вахтовыми сотрудниками и иностранными гражданами будет преимуществом);
• Знание трудового кодекса РФ;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации и трудовых книжек;
• Знание порядка работы с персональными данными;
• Знание и опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3.

Условия:

• Работа в офисе, с 9.00-18.00 (обед с 13.00-14.00), пн-пт, сб, вс- выходные.
• Испытательный срок 3 мес.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Оплата корпоративной связи;
• Официальное трудоустройство
• Корпоративное обучение;