Специалист по подбору персонала

Обязанности:

- Вести активный поиск, подбор и оценку кандидатов по вакансиям агентства

- Проводить телефонные интервью, приглашать кандидатов на собеседования

- Вести ежедневную воронку подбора и фиксировать работу

Требования:

- Большое желание развиваться в сфере подбора персонала

- Опыт подбора персонала будет преимуществом

- Грамотную устную и письменную речь

- Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

- Вознаграждение по результатам закрытия вакансии

- Работа в режиме home-office