Специалист по подбору персонала (ведущий)

Обязанности:

• Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам;
• Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии;
• Проводить собеседования, оценку компетенций, профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений;
• Подготавливать и согласовывать Предложение о работе финальному кандидату, организовывать и координировать процесс оформления и приема кандидата на работу.

Требования:

• Уверенный навык выстраивания эффективной деловой коммуникации;
• Ориентация на результат

Условия:

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Программа ДМС сотрудника;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь по коллективному договору.