Крупная торгово-производственная компания фото/видео техники, компьютерной периферии, аксессуаров и электротехнической продукции в связи с расширением штата приглашает на работу Ведущего инженера - программиста 1С8,3
Перед нами стоят интересные и сложные задачи. В текущий момент работаем над интеграцией 1С документооборот с провайдерами ЭДО и EDI, разработкой подсистемы работы с ведущими маркетплейсами (OZON, Wildberries и др.), внедрение брокера очередей и шины данных, запуск PIM системы, различные задачи автоматизации внутренних процессов компании.
Мы ищем в команду сотрудника, который увлечен своей профессией, не боится сложных задач и нацелен на результат.
Что предстоит делать:
- Разработка нового функционала и сопровождение существующего в программе 1С Бухгалтерия предприятия 3.0;
- Интеграция 1С Бухгалтерия предприятия 3.0 с другими системами;
- Анализ бизнес-требований, поиск оптимальных решений;
- Предложение альтернатив;
- Проектирование, разработка, тестирование и запуск нового
функционала; - Ведение технической и пользовательской документации.
Что для этого нужно:
- Практический опыт разработки в 1С Бухгалтерия предприятия 3.0.;
- Понимание базовой концепции бухгалтерского учета, механизмов
типовой конфигурации и наличие опыта модернизации конфигурации с
использованием расширений; - Хорошее знание платформенных механизмов 1С и БСП;
- Наличие опыта интеграции с другими ИС;
- Знание (и наличие желания) вести разработку по установленным
стандартам разработки 1С с учетом внутреннего регламента разработки; - Умение работать в команде разработки с использование хранилища GIT и
автоматизированной системы проверки результатов разработки; - Опыт работы с высоконагруженными системами.
Текущий стек:
- КИС (нетиповая конфигурация 1С), текущая версия платформы 8.3.18
- При разработке используем современные инструменты (GIT, SonarQube, Sentry), реализована автоматическая линия сборки конфигурации, CI/CD.
- Используем гибкие методологии Agile (Scrum с недельными спринтами), задачи ведем в Jira, используем Confluence
Мы предлагаем:
- Стабильную и конкурентоспособную заработную плату;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: офис или гибрид, 5/2 (суббота и воскресенье-выходные) гибкое начало работы с 8-9-10:00;
- Возможность профессионального роста;
- Пользуемся услугами ДМС с компенсацией, также сотрудники могут оформить полис ДМС на выгодных условиях для своих родственников;
- Бесплатную охраняемую парковку на территории офиса;
- Возможность обучения на профильных курсах, а также изучение английского языка в офисе компании;
Этапы собеседования:
- Вас ждет собеседование с HR, а затем техническое интервью с руководителем, после которого мы примем финальное решение.
- Минимальный уровень бюрократии и быстрый фидбек. Собеседование проводится в оффлайн или онлайн режиме в зависимости от пожелания кандидата.